最近阿娜答的生日快到了，加上這次情人節我忘記送禮物，為了避免對方抓狂，所以只好買個比較高級的包包當生日禮物作為補償
但包包種類繁多，有手拿包、拼布包、托特包、水桶包、手提包、側背包，還有一些奇怪名字的包包，每樣產品看起來都很棒，一時摸不著頭緒要選什麼，只好先到網路上搜尋看看相關資訊
我在網路上搜尋之後，發現這一款產品【手感的秀】微風輕優雅後背二用包(氣質可可)，看起來很不錯，價格還在可以接受的範圍(灑花!!)
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這款產品是我在某個知名購物網看到的，它相關種類超級多的，至少幾萬種產品可以看，而且最近這類商品常常在打折，如果你要買的產品剛好在特價中，那真的可以用比外面商店還要低很多的價格買到(灑花~~轉圈圈)
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當然入手前我也有到網路上查尋相關資料，像ptt、mobile01及Fashionguide我都有看，我觀察很多網友的心得、感想及相關的產品評價，例如好不好清洗、容不容易壞掉、會不會太高調、有沒有收藏價值、有沒有類似的款式以及其它各種優點及缺點
我做了很多功課，每天研究到三更半夜，最後經過種種的考慮，我才下手買【手感的秀】微風輕優雅後背二用包(氣質可可)
我發覺在網路上買東西，有七天的鑑賞期，不滿意還可以退貨，而且也不用怕外面刮大風還是下大雨，輕鬆在家就可以搞定了，實在太方便了
所以我在這裡把這麼好的商品推薦給大家
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順便一提，經過搜尋之後，我還有發現另一個款式【美國 AIRWALK】小豬鼻後肩包(黑色系)，看起來似乎也不錯，但礙於預算有限所以只能買上面那一款
所以我在這裡也把這個產品推薦給大家
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Airwalk 創立於1986年美國賓州。最初是以滑板、溜冰、越野自行車、及滑雪等非傳統運動專業衣、鞋、用具打響品牌。
創新的設計與舒適、耐穿的特性，使Airwalk一推出，即受到世界各地之滑板好手與青少年之喜愛。
Airwalk是在販賣一種lifestyle，一種休閒、獨特、與自信的個人與生活風格。
Airwalk的商品，目前已擴充至休閒運動系列之衣服、鞋子、背包、襪子等等休閒運動用品系列。
其設計的風格、顏色、質料、款式等等，都充分反應時下青少年桀傲不馴與追求自我風格的生活態度與價值觀。
更已成為時下年輕族群追求活力、表現自我的最佳品牌。
外層材質100?酯纖維
內層材質100?酯纖維
尺寸-長約 30 公分
尺寸-寬約 19 公分
尺寸-高約 43 公分
重量約 500 公克
產地中國
適用性別男女通用
開口方式拉鍊式
提把高度約 7 公分
背帶長度無長背帶
內部夾層1
外袋數外拉鍊袋(前) x 1，外拉鍊袋(後) x 1
內袋數主置物袋 x 1，內部小袋 x 2，內拉鍊暗袋 x 2，
備註可放A4◆洗滌建議：不可水洗，不可烘乾，不可乾洗，不可扭轉，不可熨燙唷!!
◆商品退換貨後，請洽客服單位！
◆商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
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最近網路新聞
▲八仙塵爆時護理師忙處理傷患救治，醫護等到休息才想到累。（圖／東森新聞）
記者嚴云岑／台北報導
八仙塵爆讓潛在已久的醫病問題浮上檯面，健保署為了提升住院護理照顧品質，於今（1）日宣布增編20億支付標準。除了公告的4項病床，可多申請6?付額度外，若醫院的護病比達到1：9以下，最高更可申請11?成；符合健保署規定的偏鄉42間醫院，更可多申請3.5?希望能藉此鼓勵醫院增聘護理人力，降低離職率。
中央健康保險署醫務管理組專員陳真慧表示，「護病比加成」是從2014年開始試辦，當年編列了4億預算，補助護理人員大小夜班與額外加給，提高醫院聘請更多人力，減輕醫師與護理師的負擔，實施一年來全台護理人員增額1300人，效益顯著，才會在今年決定列入正式計畫中。
陳真慧表示，今日公告的20億護理費加成支付，適用於2015年全年度，預計將7億撥用於現行急性一般病床、現行急性經濟病床、精神急性一般病床、精神急性經濟病床的護理費；另有12.1億將用於鼓勵重視醫療品質醫院，若醫學中心、區域醫院、地區醫院1名護理師照顧的病人達到8、11、14人以下，將可申請11?住院加成率，若在護病比數達到8.5、11.5、14.5的醫院，也可以申請9?加給。
此外，考量到偏鄉地區醫護人員招聘不易，健保署特別針對離島、山地、西醫不足等42間偏鄉醫院，提供0.5億的預算，若醫院收治住院病患，除了原有6?增額補助外，更可多申請3.5?加成，如果護病比達到健保署規定標準，更可多申報9至11?「護病比加成」。若以原本最高單床支付643元原來看，符合上述3條件的偏鄉醫院，每床將可申請的補助將可高達783元，足足增加了140元。
雖然健保署增額補助的用意為善，但由於健保的補助是以醫院為單位，增額款項是否真正用在醫護人員上，仍有待商榷。對於記者的疑慮，陳真慧表示，對於醫院是否將此款項實際反映在護理人員的薪水上一點，健保署無法過問，但目前得知許多醫院都幫護理人員增設多項補助，「可能本薪沒調整，但多了大小夜班及額外加給」。此外，她也透露許多醫院護理師的薪水已達6萬以上，「還有醫院反應，如果再把薪資調高，他們就沒有多的預算增聘新人了」。
根據衛福部最新的醫院評鑑，白班護病比須達1：7才符合標準，小夜班和大夜班則未納入評鑑，根據健保署2014年調查資料顯示，全台有8成以上的區域醫院、地區醫院都達到加成標準，但醫學中心僅40?標，還有很大的改善空間。
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